Die Erfolge bei der Erreichung dieser Beschäftigungsziele waren bisher begrenzt und der Beitritt von zehn neuen Mitgliedstaaten im Mai 2004 hat die Herausforderungen des Arbeitsmarktes innerhalb der EU nicht verringert. Ab 2005 setzte sich die Kommission wieder stärker für die Lissabon-Strategie ein, in der Hoffnung, dass die Aufforderung an die Mitgliedstaaten, eigene nationale Aktionspläne aufzustellen, deren Eigenverantwortlichkeit fördern würde.
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