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Sehr geehrte Leserinnen und Leser!

Auf Grund des großen Erfolgs von EurActiv Deutschland findet die komplette deutschsprachige EU-Berichterstattung des EurActiv-Netzwerkes nun über Euractiv.de statt.

Die deutschsprachige Fassung von EurActiv.com wird nicht mehr aktualisiert, alle bisherigen übersetzten Texte bleiben aber im Archiv für Sie verfügbar.

Wir freuen uns, Sie künftig auf EurActiv.de begrüßen zu dürfen!

Gerichtsurteil im Fall Laval: EU-Länder wollen politische Lösung [DE] - 10. Oktober 2008 - Nachrichten

Die Arbeitsminister Frankreichs, Luxemburgs und Schwedens haben gestern (9. Oktober 2008) dazu aufgefordert, eine politische Lösung für das Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) zu finden, das eine Debatte über die Balance zwischen Arbeitnehmerrechten und der wirtschaftlichen Freiheit in der EU ausgelöst hatte. 

EU-Gerichtsurteil als 'Einladung zum Sozial-Dumping' kritisiert - 07. April 2008 - Nachrichten

Eine historische Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH), welche die Verpflichtung zu Mindestlöhnen in öffentlich ausgeschriebenen Aufträgen verbietet, wurde von Gewerkschaften, NGOs und vielen Politikern heftig kritisiert. Das Urteil könnte zur Überarbeitung einer EU-Richtlinie über die Entsendung von Arbeitnehmern führen.

EU-Sozialmodell durch Gerichtsurteile in Gefahr [DE] - 27. Februar 2008 - Nachrichten

Die Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs in den Fällen Laval und Viking stellten eine Gefahr für das soziale Europa dar und öffneten die Tür für „Lohn-Dumping“ in der EU. Diese Meinung vertreten die linksorientierten Mitglieder des Europaparlaments. Unternehmensvertreter sagen jedoch, die Urteile seien wichtig gewesen, um Freizügigkeit und Niederlassungsfreiheit in der gesamten Union zu bewahren.

Entsandte Arbeitnehmer: Gewerkschaften enttäuscht über Gerichtsurteil [DE] - 19. Dezember 2007 - Nachrichten

Das Urteil des Europäischen Gerichtshofs in dem bahnbrechenden Laval-Fall hat Gewerkschaften verärgert. Ihrer Meinung nach stelle die Entscheidung Tarifabkommen in Frage. Gewerkschafter und Politiker sagen, das Urteil öffne die Tür für ‚Lohndumping’ in der EU.

EuGH unterstützt Streikrecht unter bestimmten Bedingungen [DE] - 12. Dezember 2007 - Nachrichten

Das Streikrecht der Gewerkschaften könnte durch das Recht der Arbeitgeber auf Niederlassungsfreiheit eingeschränkt werden. Dies entschied der Europäische Gerichtshof in dem bahnbrechenden „Viking-Fall“.

Entsendung von Arbeitnehmern: Wirtschaft unterstützt Kommission - 14. Juni 2007 - Nachrichten

Vorschläge, die darauf abzielen, die laut Kommission ‚exzessiven nationalen Kontrollmaßnahmen’ zur Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland zu lockern, werden von Wirtschaftsverbänden begrüßt, von Gewerkschaften hingegen kritisiert.

Gericht soll Rechte der Gewerkschaften stärken - 24. Mai 2007 - Nachrichten

In den viel diskutierten Fällen Laval und Viking haben die Generalanwälte des Europäischen Gerichtshofs die Gewerkschaften in ihren Rechten bestärkt, kollektive Maßnahmen gegen Standortwechsel zu ergreifen und die Einhaltung von Mindestverdienstregelungen in Dienstleistungsunternehmen durchzusetzen.

Keine Lockerung der Richtlinie zur Arbeitnehmerentsendung - 27. Oktober 2006 - Nachrichten

Die Entscheidung des Parlaments, keine substantiellen Änderungen an der Entsenderichtlinie zu fordern, wurde sowohl von Gewerkschaften als auch von Industrieverbänden begrüßt.

Immer noch Streit über zehn Jahre alte Entsenderichtlinie - 15. September 2006 - Nachrichten

Die Richtlinie über die Entsendung von Arbeitnehmern wurde 1996 verabschiedet, um gleichwertige Bedingungen für Beschäftigte, die von ihren Unternehmen in unterschiedliche EU-Mitgliedstaaten entsandt werden, zu schaffen. Diese Richtlinie funktioniere jedoch nicht wie beabsichtigt, klagen Europaabgeordnete.

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