Dans sa Communication sur "l'Agenda pour la politique sociale 2005-2010", la Commission doit s'engager à moderniser le modèle social européen et à garantir l'application du principe de cohésion sociale.
L'une des priorités essentielles de cette stratégie sur cinq ans sera de convaincre les citoyens d'accepter les réformes rendues nécessaires par l'évolution du contexte socio-économique, notamment marqué par le renforcement de la concurrence au niveau mondial et le vieillissement de la population européenne. La Commission estime que "trois conditions-clés" devront être réunies pour permettre le succès de sa stratégie : le développement d'une approche intergénérationnelle mettant l'accent sur la jeunesse, la mise en oeuvre d'un partenariat pour le changement impliquant les partenaires sociaux et l'ensemble de la société civile, et le renforcement de la dimension sociale de la mondialisation.
La communication se fixe deux objectifs prioritaires :
- contribuer à la réalisation de l'objectif de plein emploi au niveau européen ;
- oeuvrer à l'avènement d'une société plus équitable, offrant des chances égales à tous ses membres.
La Commission entend prendre un certain nombre d'initiatives pour la période 2005-2010, notamment :
- la publication d'un Livre vert sur l'évolution démographique de la population européenne (en 2005) ;
- le lancement d'une initiative européenne pour la jeunesse ;
- une meilleure promotion de la responsabilité sociale des entreprises (RSE);
- la mise en place d'un cadre européen pour les négociations collectives entre partenaires sociaux ;
- une Année européenne de la mobilité professionnelle en 2006;
- le lancement d'une initiative européenne sur le revenu minimum ;
- une Année européenne de lutte contre l'exclusion et la pauvreté en 2010 ;
- une Année européenne de l'égalité des chances en 2007;
- la création d'un Institut européen sur l'égalité des sexes.
