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Les gouvernements des Etats membres recentrent actuellement la politique de cohésion de l'UE afin de stimuler la qualification, l'éducation et l'aptitude à l'emploi des travailleurs, comme l'a déclaré la Commission lors de la conclusion des négociations sur les fonds alloués pour la période 2007-2013.
Les technologies de l’information et de la communication (TIC) sont la solution pour inverser les effets négatifs de la mondialisation sur le marché du travail. Elles sont à l’origine du succès d’un projet lancé il y a deux ans afin d’aider le secteur textile en difficulté au Portugal et sont à présent renouvelées et appliquées à d’autres secteurs industriels.
L'UE est impatiente d'attirer des immigrants hautement qualifiés de pays tiers afin de combler le déficit en terme de démographie, de main d'oeuvre et de compétences, mais dans de bonnes conditions, comme l'ont averti des experts et des responsables politiques. (suite)
Le modèle nordique de flexicurité, qui associe des règles facilitées de recrutement et de licenciement à des allocations importantes pour les chômeurs, ainsi qu'à une politique proactive concernant le marché du travail, a été approuvé par les dirigeants européens et la Commission, comme manière de résoudre le problème de l'emploi dans l'Union. (suite)
Le bien-être et la qualité de vie d’une population, tous deux liés à des facteurs tels que le niveau de vie, le bonheur, la liberté et la santé environnementale, sont essentiels à l'économie et aux sciences politiques. (suite)