Bien que le taux de chômage ait explosé depuis que la crise financière a frappé l’Europe en 2008, des milliers d’emplois supplémentaires auraient été perdus si les gouvernements n’étaient pas intervenus pour soutenir des plans de chômage partiel ou les initiatives de formations.
Dans son rapport sur la reconversion industrielle publié aujourd’hui (4 novembre), Eurofound a dit que l’expérience de récessions précédentes laissait supposer que le marché du travail continuerait à se détériorer en 2010.
Les nombreuses mesures temporaires mises en place pour consolider artificiellement le marché de l’emploi seront retirées dans les mois à venir alors que les économies principales émergent de la récession.
La France et l’Allemagne sont déjà sorties de la récession, et le Royaume-Uni est susceptible de les suivre d’ici la fin de l’année. Cependant, un retour à la croissance économique n’ira pas de pair avec une augmentation des emplois, a prévenu Eurofound.
Une augmentation considérable des pertes d’emplois signalées a été enregistrée depuis la fin du second trimestre de 2008, en particulier dans les secteurs de la manufacture et du travail manuel, qui sont dominés par de jeunes hommes.
La proportion d’emplois perdus en raison de faillites a également considérablement augmenté, tandis que le nombre d’emplois perdus au bénéfice des pays tiers a décliné, d’après le rapport.
Consolider les industries traditionnelles
Un éventail de mesures a été mis en place par les entreprises, souvent avec le soutien des gouvernements, mais elles devraient s’adresser en premier lieu aux industries vertes et aux entreprises innovantes, a dit Eurofound. La reconversion dans de nouveaux emplois à « col vert » devrait également payer sur le long terme.
Des semaines de travail plus courtes, des congés annuels forcés et des arrêts de production ont caractérisé la réponse des grandes entreprises qui luttent pour maintenir leur main d’œuvre alors qu’elles combattent la récession. Les salaires ont chuté entre 10 et 20 % dans certains domaines tandis que l’industrie européenne s’efforce de regagner sa compétitivité, et la retraite anticipée est également étendue.
Cependant, consolider des entreprises dépassées ne va pas aider l’Europe à se préparer pour le futur, d’après le rapport. Le soutien des grandes entreprises dans les industries traditionnelles, tout comme l’assistance aux industries en déclin, devraient dépendre de leur reconversion, d’après Eurofound, qui insiste aussi sur la nécessité d’assurer l’accès aux financements pour les PME innovantes.
Le rapport précise que l’efficacité des subventions salariales pour embaucher de nouveaux travailleurs peut être remise en question en tant que mesure anti-crise. Les experts pensent que la plupart des entreprises se servant de ce type de soutien gouvernemental embaucheraient de toute façon plus de personnes.
Dans son analyse concernant le fonds d’ajustement à la mondialisation (FAM), Eurofound a dit que les Etats membres devraient faire plus pour la sensibilisation à ce fonds. La pratique actuelle d’utiliser le FAM juste pour un an pourrait être étendue à deux ans, et la procédure de demande devrait être simplifiée pour éviter les délais, selon le rapport.
