La Suède reconnaît l’échec de la Stratégie de Lisbonne [FR][en][de] 

En mars 2000, les chefs d'Etat et de gouvernement de l'UE se sont fixé un objectif particulièrement ambitieux : faire de l’UE « l’économie de la connaissance la plus compétitive et la plus dynamique du monde, capable d’une croissance économique durable accompagnée d’une amélioration quantitative et qualitative de l’emploi et d’une plus grande cohésion sociale ».

Pour atteindre cet objectif, les responsables européenns ont défini une stratégie globale, visant notamment à :

• « préparer la transition vers une société et une économie fondées sur la connaissance, au moyen de politiques répondant mieux aux besoins de la société de l’information et de la R&D, ainsi que par l’accélération des réformes structurelles pour renforcer la compétitivité et l’innovation et par l'achèvement du marché intérieur » ; 
• « moderniser le modèle social européen en investissant dans les ressources humaines et en luttant contre l’exclusion sociale » ; 
• « entretenir les conditions d’une évolution saine de l’économie et les perspectives de croissance favorables en dosant judicieusement les politiques macroéconomiques ».   

Bien que certains progrès ait été accomplis dans la modernisation de l’économie européenne, des inquiétudes grandissantes subsistent sur la lenteur du processus de réforme et sur le fait que les objectifs ambitieux ne seront pas atteints.

Lors de leur récent sommet de printemps, les dirigeants européens se sont mis d’accord pour maintenir la Stratégie de Lisbonne pour la croissance et l’emploi même durant les temps difficiles de la récession actuelle (EurActiv 24/03/09). Mais les discussions concrètes sur la manière d’adapter la stratégie phare de réforme de la Commission européenne à la crise ont été reportées à une date ultérieure.