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Les grands écarts de richesse entre les régions européennes peuvent s'expliquer par l'utilisation d'une poignée de mesures liées au « capital humain », dont l'emploi des jeunes, la recherche et l'innovation, selon une étude publiée cette semaine (28 février).

L'Autriche, la Belgique et l'Allemagne ont eu plus de succès que les autres Etats membres s'agissant de conserver les emplois de leur population lors de la récession économique, selon le dernier rapport de la Commission sur l'emploi publié la semaine dernière (25 novembre).

64% des Européens estiment que la crise économique va être à l'origine de davantage de discrimination sur le marché du travail, selon une nouvelle enquête d'opinion d'Eurobaromètre publiée par la Commission européenne cette semaine (9 novembre).

Pour répondre au vieillissement de la population, il faudra revoir radicalement les politiques en matière de santé et d’emploi. C’est ce qu’a indiqué un groupe d’expert hier (26 mars) à Bruxelles.

La semaine prochaine, durant le sommet de Printemps, les dirigeants européens doivent discuter des lignes directrices de l'Union pour la période 2008-2010 la semaine prochaine. Ils devront faire face à la pression du Parlement qui souhaite donner une approche plus sociale à la stratégie.

Malgré la solide reprise des marchés européens du travail et la création de 4 millions de nouveau emplois en 2006, le chômage des 15-24 ans a diminué de seulement 1%, pour se fixer à  17,4% au cours des six dernières années. Cette catégorie de la population reste plus affectée par le chômage que dans d’autres pays industrialisés comme les Etats-Unis, le Canada ou le Japon.

Les avantages de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et la flexicurité compensent les coûts générés par leur mise en œuvre, comme l'a confié Commissaire Špidla, le Commissaire à l'Emploi, aux affaires sociales et à l'égalité des chances, dans un entretien à EurActiv République tchèque. Il ajoute cependant qu'il faudra du temps avant que ces concepts ne deviennent des politiques traditionnelles dans les pays d’Europe centrale.

Dix ans après le lancement de la stratégie européenne pour l'emploi, la présidence portugaise a déclaré que l'emploi et les affaires sociales figuraient en tête de ses priorités, au moment où les ministres tiennent une réunion informelle à Guimarães.

Selon une étude conjointe de l'Organisation internationale du travail et de l'Organisation mondiale du commerce sur les relations entre les politiques commerciales et celles de l'emploi, la globalisation pourrait bénéficier à la plupart des travailleurs à condition de mettre en place des politiques économiques appropriées.

L'un des principaux défis de la stratégie européenne pour les réformes économiques, sociales et environnementales ("l'agenda de Lisbonne") consiste à assouplir les législations relatives au marché du travail tout en préservant un niveau élevé de protection sociale.

Employment is slowly rising throughout almost all of the EU, two Eurostat reports say. But growth is too slow to meet the Lisbon targets, and regional disparities are strong.

Le concept danois de 'flexicurité' (une combinaison d'embauches et de licenciements simplifiés, d'avantages élevés pour les chômeurs et d'une politique du marché du travail proactive) est le sujet dont tout le monde parle lors de discussions à Bruxelles sur les problèmes liés au marché du travail. Hans Skov Christensen, directeur général de Dansk Industri, la fédération de l'industrie danoise, explique les avantages du système du point de vue de l'employeur. 

Le modèle de flexicurité - qui combine facilité d'embauche et de licenciement, haut niveau de protection sociale pour les chômeurs et soutien actif à la recherche d'emploi - pourrait résoudre une bonne partie des problèmes d'emploi en Europe, ont estimé plusieurs experts réunis lors d'une conférence du European Policy Centre. 

Dans l'édition 2005 de ses "Perspectives de l'emploi", l'OCDE appelle une fois de plus ses trente Etats membres à réformer leurs marchés du travail et à stimuler l'innovation pour faire face à la concurrence des pays émergents. 

L'OCDE a averti les gouvernements que, faute de réformes profondes, le vieillissement de la population pourrait entraver la croissance économique à long terme ainsi que les objectifs d'emploi de Lisbonne.

Ces deux diplomates expérimentés ont entamé la série d'audition au Parlement qui s'étendra sur trois jours. Ils ont répondu aux questions des députés sur la réforme de la PAC, les finances de l'UE et le vote à la majorité qualifiée.

Depuis l'adoption de la stratégie de Lisbonne en 2000, le Conseil européen a consacré ses réunions de printemps à évaluer les progrès réalisés vers une Europe qui soit "l'économie de la connaissance la plus compétitive et la plus dynamique au monde". La Commission a publié le 21 janvier 2004 son "Rapport de printemps", qui a servi de base aux discussions du Sommet qui s'est tenu les les 25 et 26 mars à Bruxelles.

Les ministres de l'Emploi et des Affaires sociales de l'UE ont débattu de manière informelle des priorités en matière de politiques sociale et d'emploi à temps pour le Conseil européen de printemps.

Le Conseil Emploi et Affaires sociales a discuté des projets de la Commission visant à améliorer l'intégration des immigrés dans l'UE, mais a insisté sur les compétences nationales dans ce domaine.

Une étude publiée le 24 octobre par la Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail analyse les conditions de travail dans les Etats membres et les pays candidats.

Le modèle social européen doit permettre de réaliser les objectifs fixés lors du Conseil européen de Lisbonne qui visent à faire de l'UE la première économie de la connaissance du monde. C'est le principal message d'une étude sur les "coûts d'une absence de politique sociale" préparée par la DG emploi et affaires sociales pour la revision à mi-parcours de l'agenda sur la politique sociale

La Commission a adopté le 20 février un rapport sur la situation du marché du travail dans les dix nouveaux Etats membres, ainsi qu'en Bulgarie et en Roumanie.

Une nouvelle étude du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) met tous les Etats Membres de l'UE parmi les 30 premiers pays qui offrent la meilleure qualité de vie, la Norvège prenant la tête du peloton.