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Tag: working conditions

Le « smart work » serait la clé de la croissance verte - 28 février 2011 - Actualités

Un réseau national de « Smart Work Centres » se développe aux Pays-Bas depuis trois ans et permet à de nombreuses personnes de travailler de manière plus flexible et bénéfice aux employés, aux employeurs et à l'environnement.

La qualité de vie [FR] - 08 novembre 2007 - LinksDossier

Le bien-être et la qualité de vie d’une population, tous deux liés à des facteurs tels que le niveau de vie, le bonheur, la liberté et la santé environnementale, sont essentiels à l'économie et aux sciences politiques. Les personnalités politiques s'avèrent de plus en plus intéressées par la création d’un indice de "Bonheur National Brut", semblable au PIB.

Concilier travail et vie personnelle s'avère 'difficile pour les femmes' [FR] - 11 juin 2007 - Actualités

Selon les commentaires d'un panel de la Semaine de l'Emploi, même dans les économies avancées, l'activité des femmes est fortement pénalisée par le manque d'équilibre entre vie personnelle et professionnelle.

L'inflexibilité des conditions de travail provoque l'absentéisme - 08 juin 2007 - Analyses

Gun Johansson, doctorant auprès de la Faculté de médecine de Suède (Karolinska Institute) présente le modèle de flexibilité des absences pour cause de maladie dans le but de clarifier les causes des congés-maladie. Selon ce modèle, le congé-maladie est lié à la capacité et à la motivation des employés au travail. L'étude montre que plus les possibilités d'adaptation sont faibles, plus le taux de congé-maladie est élevé.

Harcèlement au travail : Les partenaires sociaux concluent un accord [FR] - 27 avril 2007 - Actualités

Employeurs et représentants des syndicats ont approuvé la conclusion d'un accord visant à combattre le harcèlement et la violence au travail, point d'orgue du 'Dialogue social européen' initié par lancien président de la Commission, Jacques Delors, vingt ans plus tôt.

Les employés préfèrent travailler de 'neuf à cinq' - 09 novembre 2006 - Actualités

Les travailleurs préfèrent les emplois traditionnels à horaires fixes à ceux qui requièrent de longues heures de travail et une supposée "flexibilité", qui rendent plus difficile l'équilibre entre vie privée et professionnelle.

Etude : Une proportion supérieure de femmes aux postes de direction dans les futurs Etats membres de - 28 octobre 2003 - Actualités

Une étude publiée le 24 octobre par la Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail analyse les conditions de travail dans les Etats membres et les pays candidats.

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